Center for Arbejdsmarked (Stevns Jobcenter)

Center for Arbejdsmarked/Stevns Jobcenter samarbejder med det lokale erhvervsliv omkring arbejdskraftbehov, ordninger på beskæftigelsesområdet for at sikre et bredt arbejdsmarked til borgere i ordinær ansættelse, samt adgang for dem med nedsat funktionsevne.

Center for Arbejdsmarked arbejder efter to hovedformål:

• Virksomhederne skal sikres den nødvendige og kvalificerede arbejdskraft, dette gennem rekruttering af ledige, samt fastholdelse og opkvalificering af nuværende medarbejdere.
• Vi skal støtte borgerne i at finde varige job, der matcher deres kompetencer og situation. Det gøres via indsatser og service i samarbejde med det lokale arbejdsmarked.

Nedbring sygefraværet

Center for Arbejdsmarked står klar til at hjælpe jeres virksomhed med viden og erfaring med at begrænse sygefravær og sikre fastholdelse. Til gavn for både dig som leder, din bundlinje og din medarbejder.

Center for Arbejdsmarked støtter og rådgiver virksomheder, der ønsker at fastholde ressourcer og kompetencer i huset. Få gode værktøjer, viden og inspiration til hvordan du kan nedbringe sygefraværet og fastholde medarbejdere i din virksomhed, kontakt Center for Arbejdsmarked.

Fastholdelse og fravær

Forebyggelse og nedbringelse af sygefravær kan være en vanskelig og omkostningstung opgave. Erfaringer viser, at medarbejderen hurtigere vender tilbage til arbejdsmarkedet ved så tidlig en indsats som mulig. Derfor anbefales det, at virksomheden allerede fra første formodning om risiko for sygemelding eller på første sygedag, anmoder Center for Arbejdsmarked om et fastholdelsesforløb.

Er din medarbejder i overhængende fare for at blive sygemeldt – måske er din medarbejder allerede sygemeldt, og udsigterne til tilbagevenden er langvarige? Eller har din medarbejder udfordringer, der gør, at han/hun har vanskeligt ved at udføre arbejdet på almindelige vilkår og derved er i risiko for at miste tilknytningen til arbejdsmarkedet?

Uanset hvilke udfordringer, du som arbejdsgiver står overfor i forhold til fastholdelse, så står Center for Arbejdsmarked klar til at hjælpe. Udover indsigt i støttemulighederne inden for lovgivningen, har Center for Arbejdsmarked viden og erfaring med at begrænse sygefravær og sikre fastholdelse til gavn for hele virksomheden.

Tidlig indsats - Fast Track

Er din medarbejder allerede sygemeldt, og har du en fornemmelse af, at din medarbejders sygefravær er i risiko for at vare mere end otte uger, kan du inden for de første fem uger af fraværet anmode Center for Arbejdsmarked om et Fast Track-forløb. Med Fast Track forpligter Center for Arbejdsmarked sig til at igangsætte forløbet inden for 14 dage fra anmodningen. Det betyder, at opfølgningsindsatsen kan begynde meget tidligere end ellers, hvor første samtale med kommunen er efter 8 ugers sygdom.

Fast Track ordningen indebærer en hurtig indsats med relevant støtte og konkrete redskaber. Det kan ofte bremse en uheldig udvikling og mindske både de menneskelige og økonomiske omkostninger ved sygemeldingen. Husk, at Fast Track er et frivilligt tilbud og at din medarbejder ikke er forpligtet til at tage imod den tidlige indsats. Det er derfor altid en god idé at inddrage din medarbejder allerede inden, der anmodes om Fast Track.

Center for Arbejdsmarked kan hjælpe med:

• En fast-track-ordning med tidlig indsats
• Fastholdelse og fravær – inddragelse af en fastholdelseskonsulent
• Vejledning om mulighederne på sygedagpengeområdet

Stevns Kommune har etableret et samarbejde med fællesenheden Rekruttering Køge Bugt. De hjælper virksomheder med at finde og tiltrække kvalificeret arbejdskraft – men kan også være behjælpelige omkring fastholdelse af medarbejdere.

Virksomheder i Stevns Kommune kan benytte denne service gratis. Læs mere under Rekruttering Køge Bugt.

Kontakt Center for Arbejdsmarked (Stevns Jobcenter)

Rådhuspladsen 4, 4660 Store Heddinge

Tlf. 5657 5757
Mail: stevns@stevns.dk

Har du spørgsmål?

Så kontakt ArbejdskraftAlliancens lokale partner i Stevns, forretningsudvikler Peter Bisgaard fra Stevns Erhverv.

Tlf. 4057 3573
Mail: peter@stevnserhverv.dk