Skal vi også hjælpe dig?
Hvis du ønsker hjælp er processen simpel. Tag kontakt til os - og vi hjælper med at afdække behov og løsningsmuligheder.
Attraktive Arbejdspladser
Trivsel og mental sundhed er et af de vigtigste konkurrenceparametre, når medarbejdere søger ny arbejdsplads. Hvis du, som virksomhed, skal sikre dig, at tiltrække de bedste medarbejdere, stå højt på listen over attraktive virksomheder og være god til at beholde dine kernemedarbejderne over en årrække – så er du tvunget til at arbejde bevidst og målrettet med at udvikle dine HR-færdigheder som firma.
Investér i din virksomheds fremtid
Trivsel og mental sundhed er et af de vigtigste konkurrenceparametre, når medarbejdere søger ny arbejdsplads. Hvis du, som virksomhed, skal sikre dig at tiltrække de bedste medarbejdere, stå højt på listen over attraktive virksomheder og være god til at beholde dine kernemedarbejderne over en årrække – så er du tvunget til at arbejde bevidst og målrettet med at udvikle dine HR-færdigheder som firma.
Tilbud fra Erhvervshus Sjælland
Erhvervshus Sjælland har et relevant tilbud til de virksomheder, som gerne vil have professionel hjælp til at blive en mere konkurrencedygtig virksomhed overfor arbejdstagerne. Erhvervshuset tilbyder alle virksomheder med minimum 5 ansatte, som ikke har en dedikeret HR-funktion inhouse, et vejledningsforløb, som er i stand til at flytte virksomhedens position i positiv retning i de jobsøgendes og de eksisterende medarbejdernes bevidsthed.
Vejledningsforløbet kaldes ”Attraktive Arbejdspladser” og prisen for forløbet er 20.000 kr. ex moms.
Attraktive Arbejdspladser er støttet af Velliv Foreningen, der støtter mental sundhed i arbejdslivet.
Dit udbytte som virksomhed
”Attraktive Arbejdspladser” er et forløb, hvor du som virksomhed udarbejder en skræddersyet plan for din virksomhed sammen med nogle af landets dygtigste trivsels- og arbejdsmiljøkonsulenter.
Du opnår som virksomhed:
- Afdækning af ambitioner, målsætninger og udfordringer mhp. at blive en attraktiv virksomhed
- Måling og kortlægning af den nuværende trivsel i din virksomhed for at afklare indsatsområder
- Udarbejdelse af handlingsplan med konkrete værktøjer, tidsplan og ansvarsfordeling
- Eksekvering af handlingsplan med løbende sparring undervejs
- Måling af effekter og midtvejsevaluering af indsats
- Forankring gennem uddannelse. Nøglemedarbejdere tilbydes at deltage i afsluttende workshop mhp. implementering af fremadrettede indsatser
- Afsluttende måling, der viser den fremdrift, som indsatsen indtil nu har genereret - samt peger ind i, hvordan virksomheden fremadrettet kan skabe en attraktiv arbejdsplads, der både kan fastholde og tiltrække kvalificeret arbejdskraft.
Læs mere på deres hjemmeside.
Har du spørgsmål?
Så kontakt ArbejdskraftAlliancens lokale partner i Kalundborg, erhvervskonsulent Rasmus Keinicke fra Kalundborgegnens Erhvervsråd.
Tlf. 2855 7941
Mail: rakei@kalundborgerhverv.dk
SE OGSÅ...
Om ArbejdskraftAlliancen
Arbejdskraftalliancen tilbyder håndholdte konsulentassistance og har til formål at tilbyde virksomheder en gratis og uvildig vejledning.
FÅ HJÆLP
Hvilke virksomheder hjælper vi?
Alle virksomheder - små, mellemstore og store – kan henvende sig til ArbejdskraftsAlliancen for gratis rådgivning og sparring uagtet, hvilken branche som de tilhører. Det vigtigste er, at du har et klart billede af, hvad dine udfordringer og at du har hjemme i ovennævnte kommuner, så hjælper vi dig videre til de rette samarbejdspartnere.