Skal vi også hjælpe dig?
Hvis du ønsker hjælp er processen simpel. Tag kontakt til os - og vi hjælper med at afdække behov og løsningsmuligheder.
Jobcenter Holbæk
Jobcenter Holbæk forsyner virksomhederne med den arbejdskraft, de har brug for og hjælper borgerne med at finde et varigt job, der matcher deres kompetencer og situation.
Er din medarbejder i overhængende fare for at blive sygemeldt – måske er din medarbejder allerede sygemeldt, og udsigterne til tilbagevenden er langvarige? Eller har din medarbejder udfordringer, der gør, at han/hun har vanskeligt ved at udføre arbejdet på almindelige vilkår og derved er i risiko for at miste tilknytningen til virksomheden. Så kan jobcentret hjælp.
Forebyggelse og nedbringelse af sygefravær kan være en vanskelig og omkostningstung opgave.
Erfaringer viser, at medarbejderen hurtigere vender tilbage til arbejdsmarkedet ved så tidlig en indsats som mulig. Derfor anbefales det, at virksomheden allerede fra første formodning om risiko for langvarig sygemelding anmoder jobcentret om et fastholdelsesforløb.
Uanset hvilke udfordringer, du som arbejdsgiver står overfor i forhold til fastholdelse, så er Jobcenter Holbæk klar til at hjælpe.
Deres viden og erfaring med at begrænse sygefravær ved brug af gældende støttemuligheder indenfor lovgivningen, kan være til gavn for både virksomhed og den sygemeldte medarbejder.
Jobcentret kan også vejlede om hjælp efter de handicapkompenserende ordninger og med en § 56 aftale, som sikrer dagpengerefusion fra 1. fraværsdag ved kronisk eller langvarig sygdom. Har du brug for hjælp så kontakt vores sygedagpengeafdeling.
Tidlig indsats - Fast track
Er din medarbejder allerede sygemeldt, og har du en fornemmelse af, at din medarbejders sygefravær er i risiko for at vare mere end otte uger, kan du inden for de første fem uger af fraværet anmode om et Fast Track-forløb. Med Fast Track forpligter jobcentret sig til at igangsætte forløbet inden for 14 dage fra anmodningen. Det betyder, at opfølgningsindsatsen kan begynde meget tidligere end ellers, hvor første samtale med kommunen er efter 8 ugers sygdom.
Fast Track ordningen indebærer en hurtig indsats med relevant støtte og konkrete redskaber. Det kan ofte bremse en uheldig udvikling og mindske både de menneskelige og økonomiske omkostninger ved sygemeldingen. Husk, at Fast Track er et frivilligt tilbud, og at din medarbejder ikke er forpligtet til at tage imod den tidlige indsats. Det er derfor altid en god idé at inddrage din medarbejder allerede inden, der anmodes om Fast Track.
Kontakt Jobcenter Holbæk
Sygepengeafdelingen
Tlf. 7236 3636
Har du spørgsmål?
Så kontakt ArbejdskraftAlliancens lokale partner i Holbæk, erhvervskonsulent Niels Nielsen fra Holbæk Erhvervsforum.
Tlf. 3066 1411
Mail: niels@heforum.dk
SE OGSÅ...
FÅ HJÆLP
Hvilke virksomheder hjælper vi?
Alle virksomheder - små, mellemstore og store – kan henvende sig til ArbejdskraftsAlliancen for gratis rådgivning og sparring uagtet, hvilken branche som de tilhører. Det vigtigste er, at du har et klart billede af, hvad dine udfordringer og at du har hjemme i ovennævnte kommuner, så hjælper vi dig videre til de rette samarbejdspartnere.